與以往歷屆知識競賽不同，此次比賽選用現場抽簽方式確定比賽人員，競賽覆蓋的人員范圍大為擴展，由此增加了企業文化知識的普及程度，想要獲獎就需要全體人員共同付出努力。比賽可分為三個回合，必答題，搶答題，發揮題，競賽內容涵蓋各分公司（部門）的專業知識、企業文化建設知識、職業道德和消防知識等。
比賽開始前，由各隊領隊抽選發揮題題目，主持人抽選必答題的隊員，大家都屏住呼吸，翹首以盼選手的產生，現場氣氛異常熱烈。在三輪比賽中，各隊龍爭虎斗，不甘示弱，賽情高潮迭起。每輪比賽結束，各隊戰績和排名都會發生變化，因此，在場的所有選手和隊伍成員始終保持精神高度集中，不敢有絲毫松懈。競賽以喜聞樂見的方式讓大家重溫公司的理念、規范及各部門專業知識，更重要的是要將它落實到平時的工作中，形成好的思維方式和行為習慣，自發、自主、自覺地踐行企業核心價值理念。同時，公司核心價值理念符合社會主義核心價值觀的要求，應按照這個要求做人做事，管理人員要發揮示范和引導作用，自上而下把公司核心價值理念落到實處。通過全員共同努力，進一步加強公司企業文化建設，推動公司更好發展，共同建設成一流企業。
-----招泳梅
